公司人事劳资处关于加强员工劳动纪律管理工作的通知
尊敬的全体员工：
为进一步提升公司的整体管理水平，确保各项工作有序开展，经公司管理层研究决定，现就加强员工劳动纪律管理工作通知如下：
一、严格遵守考勤制度
所有员工必须按照公司规定的上下班时间准时打卡，不得迟到早退。如有特殊情况需提前请假并获得批准，未经批准擅自缺勤者将按相关规定处理。
二、强化工作纪律
在工作时间内，全体员工应保持专注，不得从事与工作无关的活动。各部门负责人需加强对本部门员工的工作监督，确保每位员工都能高效完成工作任务。
三、定期组织培训
公司将不定期举办劳动纪律相关培训，帮助员工更好地理解并遵守公司的规章制度。请各位同事积极参与，共同营造良好的工作氛围。
四、建立反馈机制
鼓励全体员工对公司劳动纪律管理提出合理化建议。对于表现优秀的员工，公司将给予表彰和奖励；对违反纪律的行为，也将依法依规进行严肃处理。
希望全体员工能够积极响应号召，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。感谢大家的支持与配合！
特此通知。
公司人事劳资处
2023年10月
---
希望这篇内容符合您的需求！如果有其他问题或需要进一步调整，请随时告知。
