深圳作为中国改革开放的前沿阵地，一直致力于吸引高端人才。为了进一步优化人才结构，提升城市竞争力，深圳市人力资源和社会保障局在2021年推出了全新的《人才引进综合评价指标及分值表》。这一政策旨在通过科学合理的评分体系，为各类优秀人才提供公平公正的发展平台。

根据最新发布的评价标准，人才引进主要从学历、专业技术资格、技能水平、年龄、社保缴纳情况等多个维度进行综合考量。其中，高学历人才和拥有高级专业技术资格者将获得较高分数。例如，博士研究生可获得75分，硕士研究生则为60分。同时，具备国家一级职业资格证书的专业技术人员同样享有较高的加分待遇。

此外，对于年龄因素，该政策也给予了明确的规定。35岁以下的年轻人可以获得额外加分，而超过45岁的人士则会相应扣分。这不仅体现了深圳对年轻活力的重视，同时也鼓励更多中青年才俊投身于这座充满机遇的城市。

值得注意的是，《评价指标》还特别强调了实际工作经验的重要性。拥有丰富行业经验且业绩突出的人才，在总分计算中占据重要位置。因此，无论是刚毕业的大学生还是资深从业者，只要符合相关条件并展现出卓越能力，都有机会成功申请落户深圳。

综上所述，《2021年深圳人才引进综合评价指标及分值表》为不同类型的人才提供了多元化的晋升通道。它不仅反映了深圳开放包容的城市精神，也为全国乃至全球范围内有志之士搭建起了实现梦想的新舞台。未来，我们有理由相信，在这样优越环境下成长起来的一代新人类必将成为推动社会进步的重要力量。