尊敬的领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读此份报告。为了更好地完成本单位的工作任务，提高工作效率和服务质量，现就目前工作开展过程中存在的问题及应对措施向您汇报如下：

一、当前工作现状与挑战

随着社会经济的快速发展和行业竞争的日益激烈，我们所在领域的业务量逐年增长，工作内容也更加复杂多样。然而，现有的人力资源配置已无法满足日益增长的工作需求，导致员工长期处于高强度的工作状态，不仅影响了个人健康，还可能降低整体工作效率。

二、增加工作人员的必要性分析

1. 提升服务质量：通过增加工作人员，可以合理分配工作任务，确保每个环节都能得到充分关注，从而提升服务质量和客户满意度。

2. 保障团队稳定：过度劳累容易引发人员流失，而新成员的加入能够为团队注入新鲜血液，增强团队凝聚力。

3. 应对突发情况：增加人手有助于快速响应紧急任务或突发事件，避免因人力不足而导致的问题发生。

三、具体建议方案

基于上述分析，我们建议从以下几个方面着手解决当前面临的困难：

1. 根据实际需要招聘适量的新员工；

2. 对现有员工进行技能培训，提高其综合素质；

3. 完善绩效考核机制，激发员工积极性；

4. 加强企业文化建设，营造和谐融洽的工作氛围。

四、预期效果展望

如果此次申请能够获得批准并顺利实施，预计将在短期内缓解当前压力，并在未来一段时间内持续发挥积极作用。同时，这也将为我们进一步拓展业务领域奠定坚实基础。

综上所述，我们认为增加工作人员是十分必要的。希望上级部门能给予重视和支持，批准我们的请求。我们将以此为契机，努力拼搏，争取创造更大成绩！

此致

敬礼！

[单位名称]

[日期]

以上便是我根据您的要求所撰写的内容，请审阅。如果您还有其他修改意见或者需要补充的信息，请随时告知。