在现代企业运营中，能源管理扮演着越来越重要的角色。作为公司的能源管理人员，其职责不仅仅是监督和控制能源使用，更需要通过科学合理的规划与执行，帮助企业实现节能减排的目标，提升整体运营效率。以下是能源管理人员的主要岗位职责：

一、制定能源管理制度

1. 制定和完善公司内部的能源管理制度，确保各项能源管理措施能够有效落地。

2. 根据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定详细的能源管理规范。

二、能源数据统计与分析

1. 定期收集、整理并分析公司各环节的能源消耗数据，形成月度或季度报告。

2. 对比历史数据，发现潜在问题，并提出改进建议。

三、节能项目实施

1. 负责组织或参与各类节能项目的调研、立项、实施以及后续评估工作。

2. 推广先进适用的技术手段，提高能源利用效率。

四、培训与宣传

1. 定期开展针对员工的节能知识培训，增强全员节约意识。

2. 组织开展形式多样的宣传活动，营造良好的节能氛围。

五、外部沟通协调

1. 保持与政府相关部门的良好沟通，及时了解最新的政策信息。

2. 积极寻求合作伙伴，共同推进绿色低碳发展。

六、应急响应

1. 建立健全突发事件应急预案，当遇到突发情况时能迅速做出反应。

2. 协调资源，确保公司在特殊情况下仍能维持正常运转。

综上所述，公司能源管理人员肩负着重要使命，他们不仅需要具备扎实的专业技能，还需要拥有敏锐的战略眼光和社会责任感。只有这样，才能真正为企业的可持续发展贡献出自己的力量。