在行政事业单位中，考勤管理是日常工作中不可或缺的一部分。为了确保工作的有序开展和员工的责任落实，合理设计考勤制度显得尤为重要。以下是一份行政事业单位职工考勤表的范本，供参考使用。

一、基本信息

- 单位名称：

- 考勤周期：（如：2023年10月1日 - 2023年10月31日）

- 制表日期：

二、考勤记录表

| 序号 | 姓名 | 部门 | 职务 | 工作日期 | 上班时间 | 下班时间 | 是否迟到 | 是否早退 | 备注 |

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| 1| 张三 | 办公室 | 主任 |||||||

| 2| 李四 | 财务部 | 会计 |||||||

| 3| 王五 | 后勤部 | 技术员 |||||||

| 4| 赵六 | 行政部 | 文员 |||||||

| 5| 孙七 | 人事部 | 主管 |||||||

三、考勤说明

1. 上班时间：每日上午9:00开始签到，下午5:00下班签退。

2. 迟到与早退：超过规定时间30分钟视为迟到；提前离开岗位15分钟以上视为早退。

3. 请假与加班：如需请假或加班，请提前填写《请假单》或《加班申请单》，经部门负责人批准后生效。

4. 特殊情况：因公外出或突发情况未能按时打卡者，需及时提交书面说明并附相关证明材料。

四、注意事项

1. 考勤表应由专人负责统计，并定期汇总上报至单位领导审核。

2. 所有考勤数据必须真实准确，不得弄虚作假。

3. 对于长期无故缺勤或严重违反考勤规定的人员，将按照相关规定进行处理。

通过上述范本的设计，可以有效规范行政事业单位的考勤管理工作，提升工作效率，同时为考核员工绩效提供客观依据。希望这份考勤表能够帮助各单位更好地管理员工考勤问题，促进工作环境的和谐发展。