根据这一规定，行政执法类公务员的管理将更加规范化和专业化。具体来说，包括明确岗位职责、完善考核机制、加强培训教育等方面的内容。这些措施有助于确保执法人员能够更好地履行职责，维护社会公平正义。
此外，在新实施的公务员法框架下，行政执法类公务员还将享受到更为合理的待遇和发展机会。这不仅有利于吸引更多优秀人才加入公务员队伍，也有助于激励现有公务员积极进取，不断提高自身能力。
总之，《行政执法类公务员管理规定（试行）》自2016年起正式施行后，对于推动我国公务员制度改革具有重要意义。它标志着我国在建设法治政府、提高行政效率方面迈出了坚实的一步。
