为全面提升妇幼健康服务水平，增强妇女儿童的健康意识和自我保健能力，促进家庭与社会的和谐发展，特制定本《妇幼健康教育工作制度》。该制度旨在规范妇幼健康教育工作的内容、流程与管理机制，确保各项健康教育活动科学、有序、高效地开展。

一、工作目标

通过系统化、常态化的健康教育活动，普及妇幼健康知识，提高孕产妇、婴幼儿及女性群体的健康素养，预防和减少常见疾病的发生，提升整体健康水平。同时，加强基层卫生人员的专业培训，推动健康教育工作的深入开展。

二、组织架构与职责分工

1. 领导小组：由卫生健康部门牵头，负责统筹协调妇幼健康教育工作的整体推进，制定年度计划，监督执行情况。

2. 实施单位：包括各级妇幼保健机构、社区卫生服务中心、医院产科及儿科等相关科室，具体承担健康教育的宣传、培训与服务工作。

3. 专业团队：由妇幼保健医生、护士、心理咨询师等组成，负责开展健康讲座、个体咨询、健康档案管理等工作。

三、主要内容与形式

1. 健康知识普及：围绕孕期保健、分娩知识、新生儿护理、儿童生长发育、女性常见病防治等内容，定期开展专题讲座和宣传活动。

2. 个性化指导服务：针对不同人群（如孕妇、产后妈妈、婴幼儿家长）提供一对一的健康咨询服务，满足多样化需求。

3. 线上与线下结合：利用微信公众号、短视频平台、健康热线等多种渠道，扩大健康教育的覆盖面和影响力。

4. 重点人群干预：对高危孕妇、早产儿家庭、营养不良儿童等特殊群体进行重点跟踪和干预，提供专项支持。

四、工作流程与管理制度

1. 计划制定：每年初根据辖区妇幼健康状况和实际需求，制定详细的健康教育计划，并报上级主管部门备案。

2. 组织实施：按照计划安排，组织相关单位和人员开展各类健康教育活动，确保活动内容符合政策要求和科学标准。

3. 效果评估：通过问卷调查、访谈、数据统计等方式，对健康教育活动的效果进行评估，及时调整改进措施。

4. 资料归档：所有健康教育活动的记录、影像资料、反馈意见等应妥善保存，便于后续查阅和总结。

五、保障措施

1. 经费保障：政府及相关机构应设立专项资金，用于健康教育活动的开展、宣传材料的制作及人员培训。

2. 人员培训：定期组织健康教育工作者参加专业培训，提升其业务能力和沟通技巧。

3. 合作联动：加强与妇联、教育、民政等部门的协作，形成多方参与、齐抓共管的工作格局。

六、附则

本制度自发布之日起施行，由卫生健康行政部门负责解释和修订。各相关单位应结合本地实际情况，制定实施细则，确保制度落实到位，真正发挥妇幼健康教育在促进全民健康中的重要作用。

通过以上制度的建立与实施，将有效推动妇幼健康教育工作的规范化、专业化和可持续发展，为构建健康中国贡献力量。