作为一名基层工会干部，我有幸参加了2021年组织的工会干部培训。这次培训内容丰富、形式多样，不仅让我在理论知识上有了新的提升，也让我在实际工作中有了更清晰的方向和思路。通过几天的学习与交流，我对工会工作的职责、使命以及如何更好地服务职工有了更深刻的认识。

首先，培训课程涵盖了工会的基本职能、法律法规、劳动关系协调、职工权益保障等多个方面。这些内容虽然在平时的工作中有所接触，但通过系统的学习，我更加明确了工会在企业中的重要地位。工会不仅是职工利益的代表者，更是推动企业发展的重要力量。作为工会干部，我们不仅要维护职工的合法权益，还要在企业与职工之间架起沟通的桥梁，促进和谐劳动关系的构建。

其次，培训中还特别强调了工会干部应具备的综合素质和能力。比如，沟通协调能力、政策解读能力、群众工作能力等。这让我意识到，仅凭热情是不够的，还需要不断提升自身业务水平和管理能力。特别是在当前形势下，面对职工需求的多样化和复杂化，只有不断学习、不断进步，才能更好地胜任本职工作。

此外，培训期间还安排了实地参观和经验交流环节。通过与其他地区工会干部的交流，我学到了许多宝贵的经验。例如，在职工关爱、困难帮扶、文化建设等方面，一些先进单位的做法值得借鉴和推广。同时，我也认识到，不同行业、不同规模的企业在工会工作中的侧重点有所不同，需要结合实际情况灵活运用所学知识。

这次培训不仅是一次学习的机会，更是一次自我反思和提升的过程。我深刻体会到，作为工会干部，必须坚持以职工为中心的服务理念，把职工的冷暖放在心上，把职工的诉求当作工作的出发点和落脚点。只有真正为职工办实事、解难题，才能赢得职工的信任和支持，才能让工会组织更具凝聚力和影响力。

总之，此次培训让我受益匪浅，不仅拓宽了视野，也增强了信心。在未来的工作中，我将把所学知识运用到实际中去，不断提高自身素质，努力做一名有担当、有作为的工会干部，为推动企业和谐发展、维护职工合法权益贡献自己的力量。