随着企业管理制度的不断完善和职工权益保障意识的提升，工会作为连接职工与企业管理的重要桥梁，其作用日益凸显。为规范工会日常工作流程，明确职责分工，提高工作效率，确保各项工作的有序开展，特制定《工会规章制度汇编（工作制度2015新版）》。

本汇编涵盖了工会组织建设、日常管理、职工权益维护、活动组织、财务制度等多个方面，旨在为各级工会提供统一的制度依据和操作指南。通过系统梳理和整合原有制度，结合当前实际需求进行优化调整，确保内容更具实用性与可操作性。

在组织建设方面，明确了工会委员会的设立、职责划分以及换届选举程序，确保工会机构健全、运行规范。同时，对基层工会的组建和管理工作提出了具体要求，强化了工会在基层单位中的基础作用。

在职工权益保障方面，重点围绕劳动关系协调、工资协商、福利待遇、劳动安全等方面进行了详细规定，力求在依法依规的前提下，切实维护职工的合法权益，促进企业和谐稳定发展。

在活动组织方面，制定了工会各类文体活动、技能培训、节日慰问等工作的实施方案，鼓励职工积极参与，增强凝聚力和归属感，营造积极向上的企业文化氛围。

此外，财务管理制度的完善也是本汇编的重要组成部分，明确了经费使用范围、审批流程及监督机制，确保工会资金使用的公开透明，提高资金使用效率。

《工会规章制度汇编（工作制度2015新版）》不仅是工会工作的指导性文件，更是推动工会规范化、制度化、法治化建设的重要依据。各基层工会应认真学习、严格执行，结合实际情况灵活运用，不断推进工会工作高质量发展，更好地服务于广大职工群众。