在日常的职场生活中，工资收据是员工与用人单位之间财务往来的重要凭证之一。它不仅能够帮助员工清晰了解自己的薪资构成，还能在发生争议时作为法律依据。因此，一份规范、清晰的工资收据范本对于企业和个人来说都具有重要意义。
以下是一份常见的工资收据模板，供参考使用：
工资收据
本人（姓名）：__________
身份证号：____________________
所属部门：____________________
职位：________________________
兹收到公司发放的2025年4月份工资，金额为人民币（大写）：________元整（￥：________元）。该工资包含基本工资、加班费、绩效奖金等各项组成部分，具体明细如下：
- 基本工资：________元
- 加班工资：________元
- 绩效奖金：________元
- 其他补贴：________元
- 扣除项：________元
- 实发金额：________元
本次工资已通过银行转账方式发放至本人指定账户，账户信息如下：
开户行：____________________
账户名：____________________
账号：______________________
特此确认，无异议。
收款人签字：_____________
日期：2025年4月____日
注意事项：
1. 工资收据应由员工本人签字确认，以确保真实性。
2. 金额需用大写和小写同时注明，防止被篡改。
3. 若工资通过银行转账方式发放，建议保留相关凭证以便核对。
4. 如有特殊情况（如代领、补发等），应在收据中明确注明。
以上内容仅为参考，实际使用时应根据企业实际情况进行调整，并确保符合当地劳动法律法规的要求。合理、合法的工资收据不仅是企业财务管理的一部分，也是保障劳动者权益的重要手段。
