为营造整洁、有序、安全的工作环境，提升企业整体形象和员工健康水平，特制定本《公司环境卫生管理制度》。本制度适用于公司全体员工，旨在规范日常卫生管理行为，确保办公区域及生产场所的清洁与卫生。

一、管理原则

1. 人人有责：每位员工应自觉维护工作区域的环境卫生，做到“不乱扔、不乱倒、不乱放”。

2. 分区负责：根据部门划分卫生责任区，明确责任人，落实岗位职责。

3. 定期检查：由行政部牵头，定期组织卫生检查，发现问题及时整改。

4. 长效机制：建立卫生评比机制，将卫生状况纳入绩效考核内容。

二、具体要求

1. 办公区域卫生标准：

- 桌面、文件柜、电脑等物品摆放整齐，无灰尘、无杂物。

- 地面干净无污渍，垃圾桶每日清理，垃圾不得过夜。

- 窗户、玻璃、门框等公共设施保持清洁明亮。

- 卫生间、茶水间等公共区域每日清洁，保证无异味、无积水。

2. 生产区域卫生标准：

- 设备、工具使用后应及时清理，摆放有序。

- 地面、墙面无油污、无杂物，通道畅通。

- 废料、废品分类存放，及时处理，防止污染环境。

- 员工个人工作台面保持整洁，工具、物料摆放合理。

三、卫生责任划分

1. 各部门负责人负责本部门环境卫生的监督与管理。

2. 行政部负责全公司公共区域的卫生检查与协调工作。

3. 员工应按照规定时间完成各自区域的清洁任务，如遇特殊情况需提前报备。

四、奖惩措施

1. 对于卫生表现优秀的部门或个人，给予通报表扬，并在绩效考核中适当加分。

2. 对于多次未达卫生标准的部门或员工，视情节轻重给予警告、扣分或处罚。

3. 因卫生问题引发安全事故或影响公司形象的，将追究相关责任人责任。

五、附则

1. 本制度自发布之日起执行，解释权归公司行政部所有。

2. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善，修订后须经管理层批准并公示。

通过本制度的实施，公司将逐步形成良好的卫生习惯和企业文化氛围，为员工提供一个舒适、健康、高效的工作环境。

备注： 本制度为参考模板，具体内容可根据企业实际需求进行调整与补充。