【幼儿园妇委会工作计划】为进一步加强幼儿园妇女组织建设，充分发挥妇女在教育、管理和服务中的积极作用，结合本园实际情况，制定本年度妇委会工作计划。通过开展形式多样、内容丰富的活动，增强教职工的凝聚力和归属感，营造温馨、和谐的工作氛围，推动幼儿园整体工作的稳步发展。

一、指导思想

以科学发展观为指导，紧紧围绕幼儿园中心工作，坚持以人为本，注重实效，充分发挥妇委会的桥梁和纽带作用，积极引导女教职员工参与园所管理和文化建设，提升自身素质，促进全面发展。

二、工作目标

1. 加强妇委会组织建设，完善工作机制，提高工作效率；

2. 提升女教职员工的综合素质和业务能力；

3. 关心女教职员工的身心健康，营造良好的工作环境；

4. 推动家庭与幼儿园之间的沟通与合作，形成教育合力；

5. 开展丰富多彩的文体活动，增强团队凝聚力。

三、主要工作内容

1. 加强学习与培训

组织女教职员工参加各类业务学习和技能培训，提升专业素养；定期开展心理健康讲座和法律法规知识学习，增强自我保护意识和法律观念。

2. 关爱职工生活

关注女教职员工的身体健康，定期组织体检；关心孕期、哺乳期女教师的生活和工作安排，提供必要的支持和帮助；组织节日慰问活动，增强集体温暖感。

3. 丰富文化生活

结合重要节日（如三八妇女节、母亲节等），组织开展文艺演出、手工制作、亲子活动等，活跃校园文化氛围，增进同事之间的情感交流。

4. 促进家园共育

通过家长会、家访、亲子活动等形式，加强与家长的沟通与联系，特别是针对女性家长，提供育儿指导和心理支持，共同促进幼儿健康成长。

5. 参与园所管理

鼓励女教职员工积极参与园内各项管理工作，发挥她们在教育教学、班级管理、活动策划等方面的优势，为幼儿园的发展建言献策。

四、工作要求

1. 妇委会成员要增强责任感和使命感，认真履行职责，切实发挥带头作用；

2. 各项活动要注重实效，避免形式主义，确保真正惠及广大女教职员工；

3. 加强与其他部门的协作配合，形成工作合力，共同推进幼儿园各项工作顺利开展。

五、总结与展望

本年度妇委会工作将始终坚持“服务教师、服务幼儿、服务家庭”的宗旨，不断探索创新工作方式，努力打造一个团结、向上、充满活力的妇委会组织，为幼儿园的发展贡献更多力量。

通过持续的努力和实践，我们相信，在全体女教职员工的共同努力下，幼儿园的妇委会工作一定会迈上新的台阶，取得更加丰硕的成果。