【公司劳务合同范本】在现代企业运营中，劳务合同是明确用人单位与劳动者之间权利义务关系的重要法律文件。一份规范、清晰的劳务合同不仅有助于保障双方的合法权益，还能有效避免因理解差异而产生的纠纷。以下是一份适用于一般企业的劳务合同范本，供参考使用。
劳务合同
甲方（用人单位）：_________________________
统一社会信用代码：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人/负责人：_______________________
乙方（劳动者）：_________________________
身份证号：_________________________________
联系方式：_________________________________
住址：_____________________________________
鉴于甲方因生产经营需要，拟聘请乙方从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以资共同遵守。
一、合同期限
本合同自 ______年______月______日起至 ______年______月______日止，合同期满后如需续签，应另行协商并签署书面协议。
二、工作内容与地点
1. 乙方同意根据甲方安排，从事 ______岗位的工作。
2. 工作地点为：_________________________，如因工作需要调整工作地点，甲方应提前通知乙方，并征得乙方同意。
三、工作时间与休息休假
1. 乙方实行 ______制工作时间（如：标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假及其他依法应享有的休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币 ______元/月（大写：____________），于每月 ______日前发放至乙方指定账户。
2. 如乙方完成额外工作任务或加班，甲方应按相关规定支付加班费。
五、社会保险与福利
1. 甲乙双方根据国家及地方有关法律法规，依法缴纳社会保险费用。
2. 甲方根据实际情况，为乙方提供相应的福利待遇（如：交通补贴、餐补、节日福利等）。
六、保密义务
乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等机密信息，否则应承担相应法律责任。
七、合同解除与终止
1. 双方协商一致，可解除本合同。
2. 乙方严重违反甲方规章制度或工作失职造成重大损失的，甲方有权解除合同。
3. 乙方因个人原因提出辞职，应提前 ______日书面通知甲方。
八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________
法定代表人/负责人（签字）：_____________
日期：______年______月______日
乙方（签字）：_________________________
日期：______年______月______日
注意事项：
- 本合同仅为参考模板，具体条款应根据实际用工情况和当地法律法规进行调整。
- 建议在签署前由专业法律人士审核，以确保合法合规。
