在深入学习和实践科学发展观的过程中，我们深刻认识到，科学发展观不仅是一种理论指导，更是一种行动指南。它强调以人为本，全面协调可持续发展，而这一切都离不开人才这一核心要素。因此，树立科学的人才观，对于推动经济社会发展具有重要意义。

首先，科学的人才观要求我们尊重人才、重视人才。人才是国家发展的宝贵资源，是实现经济社会发展目标的重要支撑。无论是科技创新还是社会管理，都需要高素质的人才队伍来引领方向、推动进步。因此，我们必须以开放的心态对待各类人才，为他们提供良好的成长环境和发展平台，激发他们的创造力和积极性。

其次，科学的人才观需要我们注重人才培养的质量与结构。随着社会经济的发展，对人才的需求也在不断变化。我们需要根据实际需求，调整人才培养的方向和重点，确保人才结构合理、素质过硬。同时，要加大对基础教育和职业教育的投入力度，培养更多适应时代发展需要的应用型、技能型人才。

再次，科学的人才观还强调公平与公正。在选拔和使用人才时，应坚持德才兼备的原则，不唯学历、不唯资历，而是注重个人的实际能力和贡献。只有营造一个公平竞争的环境，才能真正吸引优秀人才，激励更多人投身于建设伟大事业之中。

最后，作为党员干部，我们要以身作则，带头践行科学的人才观。通过自身的实际行动，影响和带动周围的人共同关注和支持人才工作，形成全社会尊重知识、尊重人才的良好氛围。唯有如此，才能汇聚起强大的力量，推动党和国家各项事业不断向前发展。

总之，树立科学的人才观，既是贯彻落实科学发展观的具体体现，也是实现中华民族伟大复兴的战略选择。让我们共同努力，为培养造就一支高素质的人才队伍而不懈奋斗！