在职场或学习中，撰写一份得体、真实的个人自我评价，是展示自己能力与成长的重要方式。无论是用于年终总结、岗位竞聘，还是求职简历，一个清晰、有条理的自我评价都能让人留下深刻印象。那么，“个人自我评价要怎么写”？下面将为大家提供一些实用的写作思路和参考范文，帮助你写出高质量的个人自我评价。

首先，明确写作目的。不同的场合，自我评价的重点也有所不同。例如，在年终总结中，需要突出工作成果和成长；而在求职过程中，则应侧重于个人优势与岗位匹配度。因此，在动笔之前，先明确自己的目标，有助于提高内容的针对性。

其次，结构要清晰。一般来说，个人自我评价可以分为以下几个部分：

1. 个人基本情况：简要介绍自己的职位、工作年限、所在部门等基本信息。

2. 工作表现与成果：详细说明在工作中取得的成绩，如完成的项目、提升的效率、获得的奖项等。

3. 个人优缺点分析：客观地评估自己的长处与不足，体现出自省能力和成长意识。

4. 未来发展方向：结合自身情况和公司需求，提出今后的努力方向和学习计划。

接下来，我们来看一个具体的范文示例，供参考：

个人自我评价

作为一名入职两年的员工，我始终以积极的态度面对工作中的每一个挑战。在过去的一年里，我主要负责XX项目的执行与协调工作，期间完成了多个关键任务，确保了项目按时交付，并获得了团队的一致认可。

在日常工作中，我注重细节，善于沟通，能够有效协调各部门之间的合作，提高了整体工作效率。同时，我也不断加强自身的专业技能，通过参加培训和自学，提升了对行业知识的理解和应用能力。

当然，我也意识到自身仍存在一些不足，比如在时间管理上还有待加强，面对突发问题时应变能力还需提升。对此，我正在积极改进，希望通过不断学习和实践，进一步完善自己。

展望未来，我希望能在现有基础上继续提升专业水平，争取承担更多责任，为公司的发展贡献更大的力量。

这样的自我评价既展示了成绩，又不回避问题，体现了全面性和真实性，更容易赢得他人信任。

总之，撰写个人自我评价并不难，关键在于真实、具体、有逻辑。只要根据自己的实际情况，合理组织语言，就能写出一份令人满意的总结。希望以上内容能对你有所帮助，助你在职场中脱颖而出。