为全面提升企业安全生产管理水平，强化安全管理责任落实，确保各项安全管理工作符合国家相关法律法规及行业标准要求，特制定本《安全标准化自评管理制度》。本制度适用于公司内部所有与安全生产相关的部门和岗位，旨在通过系统化、规范化的自评机制，持续改进企业的安全管理体系。

一、目的与适用范围

本制度的制定目的在于建立健全企业内部的安全管理自我评估体系，通过定期开展安全标准化自评工作，发现安全管理中的薄弱环节，及时采取整改措施，提升整体安全管理水平。适用于公司各部门、车间、班组以及外包单位在日常安全管理过程中的自评活动。

二、职责分工

1. 安全生产管理部门负责组织、协调和监督自评工作的实施，并对自评结果进行汇总分析。

2. 各部门负责人应按照制度要求，组织开展本部门的安全自评工作，确保自查内容全面、真实有效。

3. 安全管理人员负责具体执行自评任务，收集整理相关资料，提出改进建议并跟踪整改情况。

三、自评内容与标准

自评内容应涵盖以下方面：

- 安全生产责任制落实情况；

- 安全管理制度的建立与执行情况；

- 安全教育培训开展情况；

- 隐患排查治理工作开展情况；

- 应急预案制定与演练情况；

- 特种设备、危险源等重点部位的管理情况；

- 事故报告与处理流程是否规范。

自评标准应依据国家或行业相关安全标准、法规要求，结合企业实际情况，制定具体的评分细则，确保自评工作的科学性和可操作性。

四、自评方式与频率

1. 自评分为日常自查和专项检查两种形式。

2. 日常自查由各责任部门每周或每月开展一次，形成自查记录。

3. 专项检查由安全部门牵头，每季度组织一次全面自评，必要时可增加临时抽查。

4. 对于重大风险点或关键岗位，应加大自评频次，确保安全管理无死角。

五、自评流程

1. 制定自评计划：根据年度安全工作安排，明确自评时间、内容、参与人员等。

2. 组织自评实施：按照计划开展现场检查、资料查阅、人员访谈等工作。

3. 汇总分析结果：对自评中发现的问题进行分类汇总，分析原因并提出整改建议。

4. 整改落实：针对问题制定整改方案，明确责任人和完成时限，确保整改到位。

5. 跟踪复查：对整改情况进行复查，确保问题不反弹、不遗漏。

六、自评结果应用

1. 自评结果纳入部门和个人绩效考核体系，作为安全管理工作的重要参考依据。

2. 对于自评中表现突出的部门或个人给予表彰奖励，对存在问题较多的部门进行通报批评并限期整改。

3. 自评结果作为企业安全管理体系持续改进的重要依据，定期向上级主管部门汇报。

七、附则

1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释和修订。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关制度与本制度不一致的，以本制度为准。

通过本制度的实施，将有助于推动企业安全标准化建设，提高全员安全意识，构建长效安全管理机制，为企业健康稳定发展提供坚实保障。