【部门经理迟到检讨书范文】尊敬的领导：

您好！

首先，我怀着十分愧疚和自责的心情，向您递交这份检讨书。对于我在工作中出现的迟到行为，我深感懊悔，并对此进行深刻反思。

作为一名部门经理，我本应以身作则，严格遵守公司的各项规章制度，起到带头作用。然而，近期由于个人时间管理不当、对工作纪律重视不足，导致多次迟到，不仅影响了团队的工作节奏，也损害了部门的形象，更辜负了领导对我的信任与期望。对此，我感到非常抱歉。

此次迟到事件让我深刻认识到，作为管理者，不能只关注业务发展，更要注重自身的行为规范。迟到看似是小事，但其背后反映出的是责任心缺失、自我要求不严的问题。这不仅影响了团队的士气，也可能给其他员工带来不良示范效应，这是极其不应该的。

通过这次事件，我认真总结了自身存在的问题：一是对时间观念不够重视，未能合理安排个人事务；二是缺乏自律意识，未能时刻以高标准要求自己；三是对工作纪律的重视程度不够，存在侥幸心理。

今后，我将从以下几个方面进行改正：

一、加强时间管理，提前规划每日工作安排，确保准时到岗；

二、提高自律意识，严格遵守公司各项制度，树立良好榜样；

三、增强责任意识，以更加严谨的态度对待每一项工作任务；

四、主动接受监督，虚心听取同事和领导的意见建议，不断改进。

最后，再次为我的迟到行为向您表示诚挚的歉意。我会以此为戒，认真改正，努力提升自身素质，争取用实际行动来弥补此次错误带来的不良影响。

此致

敬礼！

检讨人：XXX

日期：2025年4月5日